photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, Maison Le Berre recherche un(e) assistant(e) personnel(le) pour accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de ses activités professionnelles et personnelles. Véritable bras droit, vous contribuez à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des projets et des missions confiées. Missions principales: - Organisation & gestion quotidienne: Gérer l'agenda du dirigeant (rendez-vous, déplacements, événements) Organiser les voyages professionnels et personnels Assurer le suivi des priorités et des dossiers en cours - Support administratif: Rédiger et traiter les correspondances (emails, courriers, appels) Constituer et suivre différents dossiers administratifs Assurer le suivi des projets en lien avec les prestataires ou équipes - Coordination & communication: Faciliter les échanges avec les différents interlocuteurs Participer à l'organisation de réunions et événements Assurer un rôle de relais d'information - Gestion confidentielle: Garantir la confidentialité des informations traitées Gérer des missions personnelles en toute discrétion Profil recherché: - Excellente organisation et sens du détail - Rigueur,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION fait partie du Groupe LHEUREUX, composé 4 structures spécialisée dans les travaux publics, toutes indépendantes. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION est spécialiste dans la location d'engins de TP avec ou sans chauffeurs dans toute la France. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Gestion de la formation Participer à l'identification des besoins en formation, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, coordonner l'organisation des sessions et en évaluer l'efficacité. Assurer le dépôt et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO, gérer la facturation correspondante et clôturer les dossiers finalisés. Transmettre les attestations de fin de formation aux salariés, en assurer le classement, et maintenir à jour le tableau de suivi afin d'anticiper les besoins futurs en formation. Accompagner les collaborateurs dans la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF). Administration du personnel Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats de travail, absences, documents personnels, etc.). Assurer le suivi des dossiers[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Scaleta Évolution, groupe de restauration en développement, pilote depuis son siège les fonctions support d'un réseau de 12 restaurants situés en région Centre-Val de Loire. Suite à un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F). Au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux Associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'un environnement dynamique, convivial et structuré, où autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement ! Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales et contribution aux[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe dynamique à Cayenne. Ce poste est idéal pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité exceptionnelle pour développer vos compétences et contribuer au succès de notre entreprise. Rejoignez-nous et participez activement à la gestion et à l'administration du personnel. Agence responsable : Merci de contacter notre agence pour plus d'informations et pour postuler à cette opportunité passionnante. Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) : Nous recherchons un candidat avec une expérience minimum de 2 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal doit maitriser les processus de paie, assurer le respect des réglementations en vigueur et posséder d'excellentes compétences organisationnelles. Une attention particulière est portée à la capacité à travailler en équipe, à la communication efficace et à la gestion des priorités. La connaissance des logiciels de gestion de paie est un atout majeur. Postulez[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cenon-sur-Vienne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur industriel, un Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité pour une mission de 3 mois (renouvelable) sur Cenon sur Vienne 86. En tant que Gestionnaire de paie vous aurez pour missions : Gestion des Temps et Activités : Effectuer les traitements liés à la gestion des temps (contrôle des heures, saisies.) et les analyserRecenser et enregistrer tous les types d'absences Gestion de la paie : Réaliser la paie des collaborateurs de son périmètre dans le respect des délais : traitement des variables de paie, calcul et contrôle des bulletins.Réaliser les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les demandes de paiements associées (DSN, médecine du travail, OD.), les documents post paie en lien avec son activité (solde de tout compte, médecine du travail, pension alimentaire .)Contribuer au développement, à la mise à jour et à l'optimisation des outils Administration du personnel : Réaliser les déclarations et inscriptions nécessaires à[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Lavilledieu, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du pôle administratif de l'association, placé (e) sous l'autorité du Président / directeur (trice) et dans le respect de la politique associative et du projet associatif : Vous aurez pour missions : le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux ...), la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail, la politique des ressources humaines de la structure et l'élaboration et le suivi des bulletins de salaires. LES MISSIONS Gestion administrative du personnel - Assurer la constitution, la mise à jour et l'archivage des dossiers du personnel. - Suivre les contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat. - Gérer les visites médicales (médecine du travail) et les obligations réglementaires. - Mettre à jour les registres obligatoires (registre du personnel, DUERP en lien avec la direction, etc.). - Préparer les éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, heures supplémentaires.). - Suivre les absences, congés, récupérations et plannings. Recrutement et intégration - Participer à la[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel - vous avez une grande capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact social Au sein du Pôle Finance, le Service Paie est composé de 6 Gestionnaires de paie qui s'occupent en interne de la paie de l'ensemble des établissements du Groupe, composé de 7 structures juridiques différentes ; rattaché au Code du travail et intervenant dans le cadre de deux conventions collectives distinctes (Transport - Logistique & Ateliers et Chantiers d'insertion). Le service gère beaucoup d'entrées et de sorties dues à la population des salariés en parcours d'insertion qui quittent le Groupe dès qu'ils retrouvent un emploi dans une entreprise classique. Rattaché.e à la Responsable de service vous contribuer activement au bon fonctionnement des opérations de paie. Concrètement, vous assurez la gestion de l'ensemble des démarches administratives liées à la paie, ainsi qu'à apporter un support opérationnel aux membres de l'équipe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gestion des opérations administratives[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation nettoyage de locaux

Chef / Cheffe d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour une de nos entreprises Partenaires dans le Nettoyage Industriel, un Responsable d'Exploitation (embauche à la clef): Mission principale : Le Responsable d'Exploitation est en charge de la gestion opérationnelle des activités de nettoyage industriel. Il veille à la qualité des services fournis, à la satisfaction des clients et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Responsabilités : 1.Gestion opérationnelle : - Planifier et organiser les activités de nettoyage sur les différents sites. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Superviser les équipes de nettoyage et veiller à leur formation continue. 2.Relation client : -Être l'interlocuteur privilégié des clients. -Recueillir les retours clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients. 3.Gestion des ressources humaines : -Recruter et former le personnel. -Évaluer les performances des employés et proposer des actions d'amélioration. -Gérer les plannings, les pointages et les congés du personnel. 4.Gestion des stocks et des matériels : -Superviser l'approvisionnement en produits[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de la mission En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez l'intégralité des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Vous serez en charge de l'intégration des nouveaux employés, ainsi que du suivi administratif tout au long de leur parcours professionnel. Votre rôle comprendra également la gestion des relations avec les organismes sociaux et la participation à des projets RH stratégiques. La maîtrise de SAP est préférable. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Établissement des contrats et des paies. - Suivi administratif des dossiers des employés. - Gestion et vérification des éléments variables de[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE (19). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence Paie ou d'un titre équivalent, ou d'un DUT / BTS dans le domaine, le candidat[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'Université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH - La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles Le poste à pourvoir est localisé au sein de la direction carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale consistera à assurer la préparation et la réalisation des actes de gestion administrative et financière liés à l'installation, au déroulement de carrière et à la rémunération des personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous contribuerez également au bon fonctionnement des activités transversales du service. À ce titre, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'agents. Vous accompagnerez les agents ainsi que les structures dans leurs démarches et les conseillerez sur les questions relatives à la carrière. Activités principales : - Assurer la gestion administrative, statutaire et la paie des personnels titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel. - Gérer les modalités[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP F/H - CDD 1 mois - Bron (69500) DIMEO Énergie transforme le soleil en opportunités pour les entreprises. Nous proposons des solutions photovoltaïques clés en main, allant de l'étude personnalisée à l'installation de et à la maintenance, pour aider nos clients à produire et consommer leur propre énergie. Avec une équipe dynamique et engagée, nous combinons innovation, impact environnemental et croissance rapide, faisant de chaque projet une réussite énergétique et durable. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons un(e) Gestionnaire de paie et ADP en CDD de remplacement pour prendre part à notre développement et faire évoluer l'entreprise avec nous. Rattaché(e) au servie RH, composée de 3 personnes, vous serez garant(e) de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des bulletins, le respect des obligations légales et le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous rejoindrez le service RH composé de 4 personnes. Vos missions : - Élaboration de la fiche de paie o Collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de l'entreprise (CP,[...]

photo Développeur / Développeuse multimédia

Développeur / Développeuse multimédia

Emploi Tourisme - Loisirs

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

LE OUI PARFAIT est une nouvelle agence spécialisée dans l'événementiel et notre ambition est de développer des outils performants, utiles et innovants au service de notre activité, de nos partenaires et de notre réseau. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce aujourd'hui son pôle digital afin d'accompagner sa croissance, structurer ses outils métiers et accélérer le déploiement de ses solutions. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un profil polyvalent, capable d'intervenir principalement sur la partie informatique, développement et structuration digitale de l'entreprise, tout en contribuant ponctuellement à la valorisation de nos solutions auprès de nos partenaires et lors d'événements professionnels. Le poste comporte une forte dimension technique, avec également une capacité attendue à comprendre les enjeux business, les données, les besoins utilisateurs et les perspectives de croissance de l'entreprise. Missions principales Vous aurez notamment pour missions de : participer au développement, à l'amélioration et à la maintenance de nos outils digitaux ; contribuer au déploiement de notre solution[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la société Meyer Développement est une entreprise spécialisée dans l'affiliation auprès de plusieurs enseignes de prêt à porter dont le siège social se situe à St Marcel (71). Cette entreprise possède 40 magasins répartis à travers la France, et gère environ 170 salariés. Composition du Poste Au sein du Service Ressources Humaines composé d'une Directrice et d'Assistante RH-Paie, vous principales missions seront les suivantes : - Sur l'aspect Recrutement : o Sourcing (Canaux traditionnels, Réseaux sociaux), Diffusion des offres, Présélection des candidatures, Participation aux entretiens de recrutement. - Sur la partie Administration du personnel : o Suivi et établissement des contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers du personnel, intégration des collaborateurs, saisie des nouveaux arrivants dans les logiciels RH. - Dans le cadre du poste, vous serez amené(e) à effectuer des tâches complémentaires permettant le fonctionnement de notre société (ex : gestion du courrier, .) L'ensemble de ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service mais également en fonction de votre motivation à prendre en main de nouvelles tâches. Le poste[...]

photo Stage d'expression plastique : Chercher l'animal

Stage d'expression plastique : Chercher l'animal

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Atelier, Atelier

Espiens 47600

Le 14/06/2026

Sophie Cohen Scali propose des stages d’expression plastique centrés sur le processus créatif et la singularité de chacun. Ouverts à toutes et tous, ces ateliers invitent à explorer la matière, les formes et les textures dans une approche sensible et personnelle de la création. La thématique proposée : « Chercher l'animal", une exploration des silhouettes et des imaginaires inspirés du monde animal. Les stages se déroulent dans l’atelier de l’artiste à Espiens, dans une ambiance propice à la recherche et à l’expérimentation artistique. Une invitation à développer son regard, sa créativité et son expression personnelle à travers différentes techniques plastiques. Auberge espagnole à 13h. Sur réservation uniquement.

photo Stage d'expression plastique : Chercher l'animal

Stage d'expression plastique : Chercher l'animal

Atelier, Animaux

Espiens 47600

Le 14/06/2026

Sophie Cohen Scali propose des stages d’expression plastique centrés sur le processus créatif et la singularité de chacun. Ouverts à toutes et tous, ces ateliers invitent à explorer la matière, les formes et les textures dans une approche sensible et personnelle de la création. La thématique proposée : « Chercher l'animal", une exploration des silhouettes et des imaginaires inspirés du monde animal. Les stages se déroulent dans l’atelier de l’artiste à Espiens, dans une ambiance propice à la recherche et à l’expérimentation artistique. Une invitation à développer son regard, sa créativité et son expression personnelle à travers différentes techniques plastiques. Auberge espagnole à 13h. Sur réservation uniquement.

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre activité, HAKA MENUISERIE / PVC 46, entreprise du groupe HAKA ENERGY spécialisée dans la rénovation de l'habitat, recrute un commercial habitat sur le secteur de Cahors et ses environs. Votre rôle ne se limite pas à vendre des menuiseries. Vous êtes un véritable accompagnateur de projet, chargé d'aider les particuliers à améliorer leur habitat en proposant des solutions adaptées : fenêtres, portes, volets, pergolas et fermetures. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers dans une logique de conseil, d'accompagnement et de décision. En tant que commercial terrain, vous serez chargé de : - Développement commercial - rencontrer les clients particuliers à leur domicile - analyser leurs besoins et leurs projets d'amélioration de l'habitat - proposer des solutions adaptées en menuiseries - réaliser les métrés et établir les devis - prospection et développement du secteur - développer votre activité par la prospection terrain - utiliser la méthode de prospection en marguerite - développer votre portefeuille par parrainage et recommandation client - assurer la visibilité des chantiers (panneaux chantier, réseau local) Une[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Prayssac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre activité, HAKA MENUISERIE / PVC 46, entreprise du groupe HAKA ENERGY spécialisée dans la rénovation de l'habitat, recrute un commercial habitat sur le secteur de Prayssac et ses environs. Votre rôle ne se limite pas à vendre des menuiseries. Vous êtes un véritable accompagnateur de projet, chargé d'aider les particuliers à améliorer leur habitat en proposant des solutions adaptées : fenêtres, portes, volets, pergolas et fermetures. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers dans une logique de conseil, d'accompagnement et de décision. En tant que commercial terrain, vous serez chargé de : - Développement commercial - rencontrer les clients particuliers à leur domicile - analyser leurs besoins et leurs projets d'amélioration de l'habitat - proposer des solutions adaptées en menuiseries - réaliser les métrés et établir les devis - Prospection et développement du secteur - développer votre activité par la prospection terrain - utiliser la méthode de prospection en marguerite - développer votre portefeuille par parrainage et recommandation client - assurer la visibilité des chantiers (panneaux chantier, réseau[...]

photo Développeur / Développeuse full-stack

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Soudan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière ! Nous recherchons un : Développeur Full Stack PHP/Java H/F Type de contrat : CDI Localisation : SOUDAN (79) Vos missions : Conception et développement -Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers. -Concevoir et développer des applications web en PHP et Java liées à des bases de données MS SQL, mySQL dans le respect des bonnes pratiques -Contribuer à l'architecture technique (API, services web, microservices, intégrations). -Implémenter les interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks front). -Rédiger les livrables associés au cycle de développement, la documentation technique et fonctionnelle associée. -Participer aux phases de tests unitaires, d'intégration et de déploiement. -Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, CI/CD, DevSecOps). Maintenance et amélioration continue -Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. -Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité des applications. Collaboration[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contribuez à former les professionnels de demain : devenez Coordinateur(trice) du CFA de l'IFME ! L'IFME est un acteur reconnu de la formation aux métiers du social et de l'éducatif, implanté à Nîmes et Alès. Fort de son histoire et de son engagement auprès des étudiants, apprentis et professionnels, l'IFME poursuit son développement avec la création d'un CFA et l'élargissement de son offre de formation. Véritable acteur(trice) clé du pilotage et du développement de l'apprentissage, vous contribuez à structurer, organiser et sécuriser les parcours des apprentis en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les employeurs. Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et autonome, souhaitant s'investir dans une fonction transversale, au cœur d'un environnement exigeant et porteur de sens. Mission principale : Assurer le pilotage administratif, commercial et partenarial du CFA, en appui à la direction, afin de garantir la conformité réglementaire, la performance économique et le développement des relations entreprises et institutionnelles. Activités et responsabilités 1. Pilotage administratif et réglementaire Organiser et superviser la gestion administrative[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Développeur Java H/F DESCRIPTION : Développeur(se) Java F/H Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Montbéliard et accompagnez nos clients. Notre agence de Montbéliard se distingue par son expertise autour de 3 axes métiers principaux, la Data, l'exploitation des systèmes on-premise / Cloud et le pilotage de projets. Nos équipes interviennent pour de grands comptes et des moyennes entreprises de la région, dans le domaine de la finance, de l'industrie, du transport et des services. Fonctions et responsabilités - Participer à la réalisation du backlog de produit - Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète - Estimer la charge de travail en fonction de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre Maison familiale de luxe, nous cherchons un(e) développeur(se) polyvalent(e) capable de prendre en main notre écosystème digital et de le faire évoluer. Il/elle interviendra sur trois axes stratégiques : Notre site e-commerce Shopify (vitrine et vente en ligne) Notre CRM (Salesforce) - outil à déployer from scratch au sein de l'entreprise Notre ERP Cegid - interfaces, flux de données et synchronisation avec les autres outils Missions : 1. Développement & Optimisation du site Shopify Personnaliser et améliorer le thème Shopify (HTML, CSS, JavaScript, Liquid) Développer de nouvelles fonctionnalités et pages sur mesure Répondre aux exigences des partenaires Optimiser les performances du site (vitesse, SEO technique, UX/UI) Gérer les applications Shopify et les connecteurs tiers Mettre en place et maintenir les flux de données entre le site, l'ERP (Cegid) et le CRM (Salesforce) : stocks, commandes, clients, prix Assurer la maintenance et les montées de version du site 2. Déploiement & Administration du CRM (Salesforce) Mettre en place Salesforce from scratch : création des comptes, paramétrage des accès, configuration de l'environnement [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH accompagne son client, PME familiale en pleine croissance, (basée près de Montpellier) et reconnue pour son management exigeant, juste et humain, dans le recrutement d'un(e) HRBP. Un rôle stratégique, à fort impact, qui allie recrutement intensif la première année et structuration des process RH, avec une évolution naturelle vers un périmètre RH global. Votre rôle Pleinement intégré(e) à l'équipe RH, vous êtes acteur(trice) clé de la croissance : vous recrutez les talents nécessaires au développement national et vous contribuez à structurer une fonction RH moderne, fluide et efficace. Vos missions principales 1. Recrutement (prioritaire sur la 1re année) Vous prenez en main l'ensemble du cycle : - Rédiger des annonces attractives, reflétant l'ADN de l'entreprise. - Sourcer, approcher et engager les candidats. - Garantir la cohérence entre compétences, motivations et valeurs. - Accompagner les managers dans leurs décisions et la gestion du process. - Constituer des dossiers complets et réaliser les synthèses. - Coordonner, si besoin, les cabinets spécialisés. Vous êtes la personne qui attire, engage et sécurise les bonnes recrues. 2. Intégration & Administration[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous cherchez une mission qui a du sens au sein d'une structure conviviale ? Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement et au bien-être de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Spécialisée dans les services à la personne, l'agence Générale des Services de Rennes recherche un(e) Responsable de secteur pour accompagner son développement. VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes en charge du développement et de la gestion de l'activité « dépendance / publics fragiles ». 1. Développement de l'activité - Prospecter, développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux - Promouvoir l'offre, le savoir-faire et la notoriété de l'agence - Mettre en place des actions commerciales et de prospection - Développer la visibilité et animer la communication de l'agence 2. Management et coordination des équipes - Participer au recrutement et à la sélection des intervenants - Assurer l'intégration et la fidélisation des équipes - Veiller à de bonnes conditions de travail - Gérer et optimiser les plannings d'interventions - Anticiper les imprévus et garantir la continuité de service 3. Gestion de la relation client -[...]

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Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET 0.80 ETP; - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE 0.20 ETP. Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Ellle(il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions & Activités Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc. Développer des actions à visée thérapeutique et/ou éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative[...]

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Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale Est recherche pour son agence située à la Chapelle st Luc : Responsable d'agence (H/F) Type d'emploi : CDI vos missions si vous les acceptez ? Participerez au recrutement de l'ensemble du personnel Réaliserez les entretiens individuels de l'équipe administrative Participerez au contrôle et à l'évolution des niveaux des compétences Déterminerez les besoins en formation Réaliserez la collecte et la saisie des éléments variables de paie de l'ensemble du[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT recherche un(e) Cadre Supérieur de Santé à temps plein, à partir du 1er juin 2026. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale. Il dispose d'un service de Médecine et de SMR, ainsi que d'une Unité de Soins de Longue Durée. L'établissement comprend également plusieurs résidences d'EHPAD, complétées par des solutions d'hébergement temporaire, un accueil de jour et un PASA. Cette organisation garantit un accompagnement personnalisé et évolutif, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, composé d'un SSIAD, de places d'ESA et d'un Centre de Ressources Territorial, permet d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le Centre Hospitalier propose une gamme complète de consultations avancées ainsi que des services spécialisés tels que la dialyse, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. Plus récemment, l'ouverture d'un hôpital de jour est venue renforcer cette offre de soins, consolidant ainsi le rôle central de l'établissement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : - Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. - Favoriser leur inclusion et libre choix. - Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. - Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

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Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, / - Détection incendie / Extincteurs, / - Portiques de détection Antivol, / - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Mayotte est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Technique. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions incluront : 1. Gestion de chantier : coordination des installations et/ou SAV, contrôle des dossiers, organisation des visites, détermination des ressources, anticipation des difficultés, et réalisation des opérations préalables à l'installation. 2. Supervision des travaux : contrôle de la qualité des interventions, respect des délais, rentabilité des chantiers et réduction des intempestifs. 3. Satisfaction client : amélioration de la relation client et formation sur le matériel installé. 4. Management de l'équipe technique : formation des techniciens, optimisation du service technique, sécurité du personnel, développement de la performance des équipes. 5.[...]

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Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien ordonnancement, planification - planning du personnel (H/F) pour intégrer notre siège social situé à Objat (19130). Sous la conduite du Directeur général et du Responsable de production, vous aurez pour rôle, en fonction des stocks, des commandes fermes et des prévisions de commandes, de définir le planning de production en optimisant l'utilisation des lignes de production, tout en maintenant le niveau de satisfaction client (OTIF), et de réaliser le planning du personnel en fonction des rythmes d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la gestion du planning du personnel et intégration dans l'outil de gestion des temps * Assurer la planification, l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrication * Ajustement du plan de production en cas de retard ou d'incident technique * Mesure des écarts entre la production effective et les prévisions estimées, et déploiement de mesures correctives * Analyse des indicateurs de performance (taux de service, rendement planning.) Informations complémentaires : * Contrat : CDI * Rémunération :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Son personnel est composé de plus de 2 140 agents hospitaliers et 264 praticiens (dont 65 internes). La Direction des Ressources Humaines de territoire comprend : Un[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'un groupe international, en forte croissance, évoluant dans l'univers du fashion retail ? Notre client, acteur majeur du prêt-à-porter présent dans plus de 50 pays, recherche pour son site situé à 15 minutes de Strasbourg et dans le cadre d'une création de poste un/e : Adjoint Ressources Humaines - Retail et Prêt à porter - allemand courant (h/f), Strasbourg Notre offre Un groupe international reconnu, financièrement solide Un environnement stable, au sein d'une marque forte et attractive Une équipe structurée, avec des interlocuteurs internationaux Un poste clé dans un contexte de développement en France Un cadre de travail agréable Des avantages attractifs : primes annuelles, participation, tickets restaurant, remise sur les collections Votre mission Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre administratif RH, avec une forte dimension internationale avec les missions suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH. Garantir la bonne[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un gestionnaire ressources humaines et paie (H/F), pour son Siège social. Missions principales : - Procéder aux différentes formalités relatives à la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ (offres d'emploi, déclarations, contrats de travail, planification et contrôle des temps de travail, constitution des dossiers, documents de fin de contrat.) ; - Etablir les bulletins de paie des salariés pour les dossiers dont il ou elle a la charge et gérer tous les documents afférents (fin de contrat, charges sociales.) ; - Contribuer à l'élaboration, à la gestion administrative et au suivi du plan de développement des compétences ; - Participer à la gestion de projets en lien avec les ressources humaines (Qualité de Vie au Travail, GPEC...) ; - Aider à la préparation des rapports relevant du domaine social. Profil : Aptitudes professionnelles : esprit de synthèse et de rigueur, discrétion, autonomie, gestion de l'urgence, capacité d'organisation, capacité de concentration, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : Disponibilité : Dès que possible Traitement de l'offre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous garantissez une gestion administrative rigoureuse et conforme du parcours salarié, depuis son intégration jusqu'à son départ, tout en assurant la fiabilité des processus RH : Administration du personnel de l'entrée et de la sortie du salarié : * Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, mails de bienvenue, visites médicales, mutuelles, prévoyance ; * Intervenir sur le suivi des équipements de travail auprès des entités concernées et du prestataire ; * Prendre en charge le suivi des périodes d'essai ; * Assurer les relations avec les instances légales et les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.) ; * Assurer l'interface avec les salariés pour les questions administratives relatives à leurs droits et obligations ; * Maintenir des processus RH clairs, fiables et conformes ; * Traiter le courrier administratif (démissions, attestations.). Préparation de la paie : * Saisir les éléments variables de paie : titre de transport, frais de[...]

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ACCECIT est un acteur majeur dans la propreté des hôtels 3*, 4* et 5*. Forte de son expérience terrain, elle met à disposition des entreprises une démarche qualité aboutie et certifiée. Notre société poursuit son développement dans le secteur Tertiaire en adoptant la même démarche qualité. ACCECIT intervient dans le nettoyage et l'entretien écologique des locaux et bureaux sur toute l'Ile de France. A propos de VOUS : Vous aimez les challenges ? c'est poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Direction du secteur Hôtellerie, vous assurez la gestion de la planification et du personnel. Avantages - Chèques cadeaux - Prime conventionnelle Missions Vos fonctions sont les suivantes : Gestion du planning : - Mettre à jour les plannings pour le mois suivant et à moyen terme via notre logiciel Pégase - Gérer l'organisation des congés payés, anticiper les départs et les remplacements - Suivre les absences, arrêts maladie, congés maternité, congés parentaux, congés formation etc. et prévoir les reprises - Gérer la relation clients et signaler les nouveaux besoins - Gérer, analyser et anticiper les heures planifiées en adéquation avec les besoins des hôtels et les contrats[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons pour le compte d'un de nos client un profil gestionnaire administratif paie et comptabilité H/F. Missions principales : - Gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales - Tenue de la comptabilité de la structure hôtelière : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, mutuelles - Répondre aux questions et demandes des salariés sur la paie et la gestion administrative - Suivi budgétaire, reporting et assistance à la direction sur les aspects financiers - Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Conditions de travail : - Horaires : 9h00 - 17h00, 1h de pause le midi - Repos samedi et dimanche - 35 heures hebdomadaires - Salaire selon profil et expérience. Votre profil : - Diplôme en comptabilité / gestion / paie (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée dans la gestion de la paie et comptabilité - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise, tout en veillant à la qualité des relations sociales et au respect des obligations légales. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Appui à la gestion administrative et juridique du personnel en collaboration avec la DAF - Participer au développement et à la structurations des ressources humaines - Accompagner les équipes et les managers au quotidien sur les sujets RH - Participation au pilotage de la politique RH du groupe ainsi qu'à son évolution : en lien avec la DAF et le CODIR : amélioration des processus, suivi de la politique RH des filiales, intégration des enjeux RSE et force de proposition sur les indicateurs RH - Appui à la gestion administrative du groupe et support à la direction, en participant aux diverses tâches liées à la gestion administrative générale , à la mise à jour de tableaux de suivi et reporting financier, préparation des tableaux de bord RH, suivi et contrôle des notes de frais, appui ponctuel à la direction. Capacité à être à la fois stratégique, opérationnel[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une ou un cuisinier(ère) dédiée à la préparation des repas pour le personnel de notre entreprise. Missions principales : - Préparer quotidiennement des repas équilibrés et variés pour le personnel. - Elaborer diverses menus - Gérer les approvisionnements et les stocks alimentaires - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir un espace de travail propre et organisé Nous recherchons une personne motivé(e) pour assurer les repas de notre personnel quotidien.

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe BGD recrute un(e) Assistant(e) de la planification À propos de nous : Le groupe BGD est spécialisé dans l'exploitation de 31 centres de contrôle technique répartis sur 4 secteurs géographiques distincts. Nous recherchons un(e) assistant(e) de la planification pour rejoindre notre équipe de direction basée au siège social à Ussel en Corrèze. ________________________________________ Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : 1 800,00€ nets - Lieu de travail : 1 boulevard Treich Laplène - 19200 USSEL - Déplacements ponctuels sur sites (permis B exigé) - Prise de poste : 04/05/2026 ________________________________________ Missions principales : - Gestion des plannings : Répartir les contrôleurs techniques en fonction des volumes d'activité. - Management des équipes : Interroger et informer les collaborateurs sur les mouvements de plannings (horaires et lieux de travail). Suivre les heures réalisées, et encadrer les dépassements ou irrégularités. - Pilotage logistique et matériel : Assurer l'approvisionnement en fournitures et petit matériel des centres. Gérer la dotation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-la-Nouvelle, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général France, le/la Responsable RH & Paie pilote l'ensemble des activités RH, paie et administration du personnel du site. Il/elle garantit la conformité sociale, la fiabilité de la paie, la qualité des processus RH, et contribue à la mise en œuvre de la politique RH locale en lien avec les standards Groupe, et participe au déploiement des initiatives RH Groupe au niveau du site. Il/elle agit comme un Business Partner et un(e) RH de proximité, présent(e) sur le terrain et au contact des équipes. A. Missions Principales : 1) Gestion de la paie 2) Administration du personnel 3) Conseil et accompagnement 4) Reporting et analyse RH 5) Pilotage de la stratégie RH 6) Pilotage de la formation 7) Gestion de la Caisse des Congés Payés 8) Qualité RH (ISO 9001) & projets transverses 9) Coordination avec les équipes RH Groupe & déploiement des initiatives B. Compétences clés : 1) RH / Paie - Gestion des Ressources Humaines - Administration du personnel - Techniques de paie et charges sociales - Excellente maîtrise du droit social et du cadre conventionnel (multi-conventionnel), indispensable pour sécuriser la paie, conseiller la Direction et gérer les[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Notre établissement, Le multi-accueil La Verrière enchantée, situé en plein cœur de Dijon, bénéficie d'un espace de 900 m2 et recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance F/H/X pour un CDI à partir du 13/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Manager/Régulateur pour rejoindre notre équipe à LUISANT en tant que collaborateur.trice en CDI à temps plein. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, y compris la coordination des équipes terrain, la planification des interventions et l'optimisation des ressources. Vous assurerez également la communication avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs externes dans le cadre des missions. Ce poste exige une présence sur site à LUISANT, afin de garantir une coordination fluide et réactive. 1-Missions et activités managériales : Animer une équipe de collaborateurs -Accompagner et superviser les ambulanciers -Conduire des réunions d'équipe mensuelles -Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe, anticiper les évolutions et les dysfonctionnements éventuels Accompagner les collaborateurs et gérer les compétences -Définir et anticiper les besoins de formation l'équipe -Accueillir les nouveaux ambulanciers et faciliter leur intégration -Suivre le développement professionnel des ambulanciers Organiser le travail -Assurer la relation avec des prestataires externes -Définir et mettre en place des règles[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est une entreprise reconnue dans l'Hérault pour son expertise en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés, en proposant une offre complète de produits et services sur mesure. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur.e Alternant Chargée RH H/F pour rejoindre notre entreprise. Vos missions seront les suivantes: Administration du personnel o Rédiger les contrats de travail, avenants. o Accueillir les nouveaux salariés (administratif type visite médicale, mutuelle, prévoyance, matériel, livret d'accueil.) o Accompagner et répondre aux questions des salariés durant toute la durée de leur contrat o Accompagner les managers dans la conduite des entretiens annuels d'évaluation o Déclarer et suivre les accidents du travail Recrutement o Publication des annonces sur les sites spécialisés type jobboard, réseaux sociaux, . o Réceptionner et sélectionner des candidatures (préqualification téléphonique.) o Organiser les entretiens, animer et coordonner les premiers[...]

Ressources supplémentaires